We successfully bring
your vision to life.

Ein erfolgreiches Emotionalisieren von Inhalten bringt erst die Möglichkeit einer emotionalen Akzeptanz einer Transformation.

Unsere Mission ist einfach – wir bringen Ihre Vision zum Leben.

Wussten Sie, dass 80- 90%  aller erstellten Konzepte und Strategien als Papiertiger in der Schublade landen?

Eine erfolgreiche Aktivierung von Veränderungen in Unternehmen erfordert eine sorgfältige Planung und Umsetzung. Wenn Konzepte entwickelt, jedoch nicht umgesetzt werden, bedeutet dies für das Unternehmen:

>   Viel Energieaufwand
>   Hohe Entwicklungskosten
>   Keine Veränderung
>   Mitbewerber im Vorteil

CREATING FUTURE bringt Ihre Vision erfolgreich zum Leben. Wir aktivieren Ihre Anspruchsgruppen nachhaltig mit Ihren Ideen und stärken kreativ Ihre Unternehmenskultur. Wir können Ihnen garantieren, dass wir Ihre Transformationsstrategien mit unseren Erfolgsfaktoren zum Leben erwecken und diese nachhaltig aktiviert wird. Begeistern Sie Ihre Anspruchsgruppen von Beginn an. Dies ist eine der Erfolgsfaktoren bei jeder Aktivierung.

Aus unserer über 20-jährigen Tätigkeit im Bereich Corporate Communication, Organisationsentwicklung, Coaching, Zukunftsgestaltung, Kommunikation, Eventdesign, Gamification und Gestaltung von Kreativ- und Dialogräumen, haben wir ein erfolgserprobtes, ganzheitliches Aktivierungs- und Kulturstärkungsmodell entworfen.

SWIF© – ganzheitlich, nachhaltig, kreativ und mit Spass. So gelingt Transformation!

Es gibt fünf elementare Bereiche in jedem Unternehmen, die das Fundament für erfolgreiche Zukunftsgestaltung bieten. Sie bedingen sich gegenseitig und wirken von innen nach aussen. CREATING FUTURE hat mit dem SWIF© Modell einen ganz­heitlichen Ansatz geschaffen, der es ermöglicht an unterschiedlichen Stellen und mit verschiedenen Services im Unternehmen anzusetzen und dabei immer das Fundament des Erfolgs zu stärken.

Vereinbaren Sie heute noch ein erstes, unverbindliches Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie Sie Dank SWIF© in kürzester Zeit die intrinsische Motivationsebene der Anspruchsgruppen ansprechen, Ihre Ideen aktivieren und Ihre dabei Ihre Unternehmenskultur stärken können.

Unser Ansatz

Wir bestärken Unternehmen darin, jetzt zu handeln, um ein erfolgreiches Morgen zu gestalten. 

Digitalisierung und Nachhaltigkeitsbewegung verändern grundlegend unsere Art zu wirtschaften und zu leben. Uns inspiriert das Potenzial dieses Wandels. Wir fokussieren unsere Kraft darauf, Chancen zu erkennen und Möglichkeiten zu nutzen. 

CREATING FUTURE ist ihr Katalysator für einen gelungenen Wandel. 

Gehen Sie mit uns von Anfang an neue Wege! Mit unserer Kernkompetenz Kreativität lockern wir Strukturen, ermöglichen Beweglichkeit. 

Dank starker Visionen entfachen wir die intrinsische Motivation ihrer Mitarbeiter. Weitsichtige Strategien verankern wir im täglichen Tun. Dort, wo Veränderung direkt konkret wird.

Wir wissen, erfolgreicher Wandel muss auf allen Ebenen vollzogen werden. 

Unsere Formate bringen perfekt auf Sie zugeschnittene ­Teamkonstellationen und Methoden ins Spiel. Hier schaffen wir Erfahrungsräume, in denen Neues erlebbar wird.  So entstehen nicht nur innovative Lösungen, sondern emotionale Begeisterung. Und damit ein Team,
das sich mit seinem vollen Potenzial für den erfolgreichen Wandel zum Zukunftsunternehmen einbringt. Das ist CREATING FUTURE. Inspire. Activate. Change.

FUTURE in ihrem Unternehmen?
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Team

Andrej Isler

Founder, Chief FUTURE
Creative, Network Curation

Advisor, Counselor, Executive und Seriengründer – Andrej Isler ist als Kreativkopf und Visionär seit 25 Jahren in der internationalen Unternehmenswelt bekannt. Bei ihm treffen progressive Ideen auf umfassendes Erfahrungswissen. Andrej Isler führt – ­Organisationen, Marken und Unternehmen durch Weiterentwicklung zum Erfolg. Dank seiner kooperativen Herangehensweise ist er inzwischen mit zahl­reichen Expert*innen aus verschiedenen Branchen und Disziplinen eng vernetzt.

Phillip Elliot

Head of FUTURE Change Management and Innovation

Fasziniert von Innovation und Veränderungsprozessen war Phillip Elliot bereits während seiner Studienzeit. Als promovierten Mathematiker führte ihn diese Begeisterung schon früh in die dynamische Welt des Silicon Valley. Er wurde zu einem wichtigen Part vieler Innovations- und Entwicklungsprojekte und leitete zahlreiche globale Unternehmen durch Veränderungsprozesse. 

Seinen analytischen Verstand setzt er viel Empathie und sozialen Kompetenzen ein. Bei ihm steht der Mensch als wichtigstes Element jeglicher Innovation im Mittelpunkt. 

Elsa Thomson

Senior FUTURE Project Manager, Facilitator

Elsa Thomson ist konzeptionell so herausragend, dass sie Transformationen im Bereich Digitalisierung und Neuorganisation zuverlässig zum Erfolg führt. Die gebürtige Engländerin verfügt über organisatorisches Geschick und ist eine grosse Teamplayerin. Sie überzeugt mit ihrer Kompetenz im Bereich Workshop-Design und Moderation; ihre ganzheitliche Sichtweise und ihre charmante Art der Kommunikation sind wahrlich Eisbrecher, insbesondere in verhärteten Strukturen.

Sebastian Keen

Head of FUTURE Strategy Consulting

Sebastian Keen trägt seit vielen Jahren zur Bewältigung komplexer Herausforderungen in internationalen Unternehmen bei. Der Ökonom mit EMAS in Management, Technology and Economics sticht mit einer beeindruckenden Weitsicht und seinem tiefen Verständnis gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Entwicklungsthemen hervor. Er greift inzwischen auf einen solch umfassenden Erfahrungsschatz zurück, dass die unterschiedlichsten Projekte mit ihm zuverlässig gelingen und zu überzeugende Erfolgsgeschichten werden.